Las evaluaciones del futuro del mercado laboral demuestran que las habilidades socioemocionales son tan relevantes como el conocimiento tecnológico

En los últimos años, la transformación digital ha cambiado la forma en que cada persona vive o realiza sus actividades. Comprar a través de las apps, realizar videoconferencias o pagar facturas con un toque de celular son algunas de las posibilidades cotidianas gracias a la revolución tecnológica. En el mercado laboral, la cercanía a las nuevas tecnologías es un diferencial, pero, según el informe Future of Jobs 2020, publicado por el Foro Económico Mundial, además de las habilidades técnicas, el futuro del trabajo necesitará habilidades humanas como la resiliencia, la tolerancia al estrés y la flexibilidad.

Según la publicación, la pandemia de Coronavirus ha acelerado aun más la revolución digital y la automatización en las organizaciones y se espera que transforme los empleos y las habilidades para el año 2025. Para el 43% de las empresas encuestadas en el informe, la reducción en la fuerza laboral se define por la integración tecnológica. La conquista de nuevas vacantes puede depender del desarrollo de las habilidades humanas, como el pensamiento crítico y el análisis, la resolución de problemas, el aprendizaje activo y la autogestión.

Conectada con la potenciación del desarrollo de las habilidades humanas, la tercera edición de Cumbre de la Juventud contará en su programación con invitados para reflexionar sobre los poderes del ser humano y el despertar de nuevos talentos. “Los jóvenes están muy conectados con un acceso multiplataforma casi ilimitado a la información, pero estas nuevas generaciones también están viviendo un momento de profundos cambios educativos, en el mercado laboral y en las relaciones. Al mismo tiempo que disfrutan de la libertad con la conexión, tienen la necesidad de conocer más sobre su esencia humana”, explica el cofundador de la Escuela de Creatividad, Jean Sigel. El movimiento que integra el especialista desarrolla proyectos orientados a la educación cooperativa, economía creativa y emprendimiento.

Conozca ahora mismo las 10 habilidades principales del 2025, según el informe publicado por el Foro Económico Mundial:

– Pensamiento analítico e innovación;

– Resolución de problemas complejos;

– Análisis y pensamiento crítico;

– Creatividad, originalidad e iniciativa;

– Argumentación, resolución de problemas e ideación;

– Aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje;

– Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad;

– Liderazgo e influencia social;

– Uso, seguimiento y control de la tecnología;

– Diseño de tecnología y programación.